我们为什么需要教育行政管理?

学校、学院和大学通常是大型、复杂的机构,有大量的学生、工作人员、服务、学术系统和活动,需要有效地协调。

学生们不会在9月份神奇地出现在学校,在没有任何时间表的情况下插班上课;大学生不会随便去一所他们喜欢的大学,然后开始免费听课;老师和讲师不会随便在教室或演讲厅授课然后希望有人出现。

因此,高校的行政管理人员是确保这些学习场所顺利、有效运行的关键。

如果没有这些人,教育机构就会充斥着太多的学生;演讲厅会一片混乱;教师们将没有可以签到的登记簿;逃学将很普遍;新生们会在校园里游荡,不知道他们在学习什么,也不知道他们需要去哪里。

这些手杖是做什么的?

在教育部门工作的行政和管理人员在他们的组织内提供非常宝贵的运营支持,并在每个学年协调所有学校活动。这些人负责招生、注册、出勤、时间表、考试、质量保证和财务程序。

教育行政和管理职业在不同的机构之间差别很大。人们的责任完全取决于他们工作的机构的类型和规模。

例如,一所大的大学可能有一个庞大的管理人员网络,在不同的部门处理具体的行政职能,而一所小的中学可能只有少数的行政人员来做全部工作。

工作头衔和任务各不相同;基本上,不同学校的情况各不相同,但如果你继续读下去,希望你能大致了解教育行政和管理职业是什么样子的。

我如何开始在教育行政管理?

大多数在教育管理领域开始职业生涯的人将从管理职位开始。在这里,你可能要处理人们的入学申请、指导人们通过入学程序、监控预算、处理额外资金申请和更新金融数据库。

一些行政人员可协助建立对外关系(即向公众和校友推销),并与附属机构(即附属学校)联络。这些人可能还负责帮助编制时间表、分发考试成绩和组织毕业典礼。

这个广泛的列表还在继续;然而,所有在教育部门工作的行政人员都需要优秀的组织、团队合作和沟通技巧。如果从事这些职业的人能够欣赏和理解教育系统是如何运作的,这也是有帮助的。

学术机构中的管理职位也同样五花八门。你不太可能从这些职位开始你的职业生涯,因为在这些职位上的许多人都是在行政级别上进步的,或者有教学背景。

学校的大部分管理责任纯粹由校长和副校长承担。这些人是学校的名义上的领导,负责计划和管理学校政策、预算和部门程序。

他们还负责招聘和管理所有的员工和教师。大多数校长不倾向于直接教学生,因此他们把时间花在管理机构的操作方面。

继续教育和高等教育机构的教育管理可以有很大的不同。在这些大型组织中使用的管理过程通常与私营和公共部门组织中使用的类似。大多数行政部门都有部门经理来监督其特定的行政领域。

然而,高级管理人员和校长负责整个机构,并做出影响当前和未来学生的行政决策。这些角色具有战略和财务方面的内容。

教育机构的预算往往很紧张,因此需要专业的管理人员来管理财政资源,并决定如何最好地使用它们。

高级教育管理人员负责教育政策和程序的规划、实施和管理。然后,他们确保深入的质量保证措施落实到位,以评估课程和部门结构的有效性。

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