早年教师•职位描述,薪资和福利

早年教师(A.K.A.幼儿园教师或学前的教师)负责教授三个和五年龄之间的学生,主要是介绍了小学教育即将到来的阶段。

早期的教师帮助孩子们在课堂上进行交流和互动,这与他们迄今为止的经验相去甚远。此外,教师通过有趣的课程和活动帮助孩子发展基本的学习技能(口头、书面和数字),鼓励创造力、独立思考和表达。

它不会全部比赛,虽然没有工作!即使在这个早期教育的早期阶段,您也需要计划课程,监控学生的成就,并与父母或监护人联络,以优化他们的孩子的学前学学习经历。

这也是发现和识别异常有天赋的学生的关键时期,以及那些可能有学习残疾的人。

薪水和福利

薪水依赖于初年教师的位置和部门;独立学校雇用的教师可能会赚取薪水,这些薪水与国家学校系统的教师赚取的人有明显不同。

英格兰和威尔士的教师薪酬规模达到21,000英镑,每年逐渐增加高达32,000英镑。

经验丰富的教师按照更高的薪酬规模支付,可以赚取约32,000英镑至36,000英镑。

如果您在伦敦生活和工作,您可能会稍微赚取更多,以便应对更高的生活费用。

苏格兰的教师都支付了20,000英镑和35,000英镑。

工作时间

大多数教师实际上教他们的学生从左右8:30到3:30。然而,许多人也将在课程之前和之后工作,以便计划课程并准备教材。

您也可能需要不时工作,处理员工管理,会议和父母的晚上。

入口

在他们开始在英格兰,北爱尔兰和威尔士开始教学之前,所有早年教师都需要获得合格的教师身份(QTS)。尽管如此,首先是:您需要完成初始教师培训(ITT)课程。作为本科生,您可以使用Qts进行床位或BA / BSC。

或者,作为研究生,你可以获得研究生教育证书(PGCE)或完成学校直接培训计划。通过Teach First研究生课程,你目前不能成为一名早期教师。

在苏格兰工作,您将需要获得专业的教育学生文凭(小学)或在小学教育中进行床。

无论您在何处教授,您都需要在开始与儿童合作之前进行披露和禁止服务(DBS)安全检查。

培训和进展

新合格的教师(NQTS)经历了广泛的归纳计划,分布了三个学术术语,在那里您将有机会与不同年龄组的儿童合作。在此之后,您将在整个职业生涯中定期收到在职培训。

随着您在职业生涯中的进展,您可能会进入高级管理层,也许甚至搬进小学教育。最终,您甚至可以成为小学的副主任或校长。

其他早期的教师选择专业化和专注于他们的努力纯粹与有特殊教育需求的儿童(SEN)。

或者,您可以远离现有物品的教学方面,成为独立学校理事会的检查员或独立学校委员会(ISC)。

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