管理顾问•职位描述,薪酬和福利

管理顾问提供战略,无偏见和客观咨询服务,协助组织提高生产力和整体绩效。

咨询专业知识包括变革管理,财务表现,营销,商业重组和人力资源等领域,重点是管理风险和成本。

顾问在项目团队中工作,每个团队组成五个或六人:合作伙伴,团队经理或高级顾问,一个或两个员工(MBA合格或经验丰富的顾问)和分析师(实习顾问,通常是毕业生或那些MBA研究生学位)。

典型项目将涉及与客户进行会面和研究和分析数据,之后您将向客户提交建议并设定实施改进的时间表。

除了个人项目之外,您还将参加网络活动,并在专业专业知识领域开发新的战略工具和技术。

薪水和福利

起始工资取决于初始资格,能力和经验。MBA持有人在普通本科或研究生学位的顾问高于顾问。

毕业生的前几年的平均年薪约为27,000英镑和30,000英镑。员工和主要顾问赚取50,000英镑的薪水。

管理顾问获得75,000英镑和120,000英镑之间的工资,而董事和合作伙伴则占120,000英镑和150,000英镑。

顾问还可以获得与业绩相关的奖金,包括个人和咨询级别的业绩。其他福利包括公司股票、养老金、私人医疗保险、牙科和眼科保险、现场健身房和餐厅设施以及无息季票贷款。

工作时间

在客户分配上的顾问的工作周包括在客户的场所三或四天内,剩下的日子在家庭办公室。几小时主要是标准,旅行频繁,在国家和国际范围内。

大型咨询公司提供高性能的毕业员工金融赞助,以便在就业前几年后参加MBA的顶级商学院。

公司还根据业务需求和员工潜力,提供灵活的工作安排和职业休假。

入口

研究生进入通常是通过培训和发展计划。入学要求通常要求,但是来自任何纪律的毕业生有资格申请。

典型的要求包括良好大学的2:1或以上程度,至少300个UCAS积分,一贯的学术和课程成就,卓越的定量和分析推理,以及高度的倡议,信心和商业意识。

培训和进展

初始培训计划是详细且密集的,涵盖专业和个人开发以及组织中使用的工具和方法。在咨询方面可以提供新的学员的住宅和非现场课程,通常包括在计划结束时为高级管理层提供的集团项目或演示练习。

毕业生在多个部门和项目团队中进行了结构性展示,从工作监事,合作伙伴和高级顾问以及以前的研究生顾问'伙伴的支持和指导。

大多数咨询公司都会提供清晰的职业发展蓝图,表现出色的人有望在加入公司后10年内达到董事或合伙人的级别。

定义的层次结构读:分析师,副顾客,高级助理,顾问,主要顾问,经理或管理顾问,董事和合作伙伴。

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