工会研究官•职位描述,薪资和福利

工会研究人员为工会工作,这不足为奇。这个职位的职责范围可能会让你感到惊讶。的确,研究占据了很大一部分。工会研究人员收集和分析有关政治、社会和经济问题的信息,这些问题主要是可能影响工会、行业及其所代表的工人的问题。这些信息将告知工会的进展、活动和发展。

然而,重要的不仅仅是研究部分。一旦信息被收集和分析,就得由研究人员撰写、传播和呈现。他们可以向工会的主要成员或行业和媒体的有影响力的人士提交一份报告,并准备向工人和公众分发材料。

可能是他们的研究工作建议或创建工会政策或影响谈判。工会提供的研究机会可能是撰写重要演讲,或新闻稿,组织活动或游说政府。

这种角色是研究,写作,网络和竞选活动的令人毛骨悚然的混合,有一点点营销和公关。它与政策官员和许多工会(TUS)有一些相结合这两个角色的职位进行一些相似之处。

这对关心劳动者权利、对政治有浓厚兴趣的年轻人来说是一个很好的角色。

薪水和福利

薪水并不算高。研究人员的平均工资在1.8万英镑到2.9万英镑之间,这取决于工作地点、雇主和行业。

工作时间

通常情况下,工作时间是朝九晚五,周一到周五,尽管可能需要一些灵活性。

大多数工作机会往往在伦敦、东南部和其他受限地区,但也有一些规模较小的地区性工会可能会外包工作。

条目

由于这份工作以研究为基础,需要很强的分析和沟通技巧,这一职业往往以毕业生为主。所有学位学科都是受欢迎的,但历史学、法学、经济学、政治学或社会学的学位可能会给候选人带来优势。

有些人可能会攻读工业关系、劳动法、发展研究或研究方法和统计学等领域的研究生学历,以增强他们的技能。

在这个领域的工作经验是非常重要的,最好是有工会或有政治倾向的组织的工作经验。他们将寻找对工会目标的承诺、对政治的浓厚兴趣和顶级研究技能的证据。候选人应该能够处理统计信息,生成图表和表格,并乐于独立工作。

这是一个非常适用的利基角色,工作很少,所以有机会的竞争很激烈。候选人需要尽一切可能才能加强其申请,从志愿参与工会或政党工作。

培训与发展

大多数人接受工作培训,可能还会参加一些工会大会(TUC)的课程。一些工会可能有自己的培训计划。职业发展往往是自我激励的,研究人员找出他们的关键弱点,并努力改进它们。

从研究助理到研究官员,工作人员可能会晋升到高级研究职位或进入其他职业,如政治建议或游说、公共关系、议会建议或咨询工作。他们甚至可能选择通过迁移到学术机构或私人研究机构来进一步提高自己的研究技能。

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