不寻常的面试问题

对于在访谈中感到紧张的人来说,这是完全正常的。As you might have guessed, the reason people get nervous is not because they know they can’t do the job or be successful on a course, but because they’re pretty frightened of the unknown – in this case, what they’ll get asked in the interview that could metaphorically trip them up, meaning they won’t get the job or make yourself look like an absolute plonker.

考虑到这一点,一些明亮的火花思想,“为什么不提供面试建议,所以人们会变得不那么紧张?'以来,自从职业建议开始出现丰富。Of course, we’re going to blow our own trumpet and send you in the direction of our advice on interview nerves, interview questions and competency based interview questions, but what about the unusual interview questions that attempt to catch you off guard and are just sometimes utterly bizarre?

墙上的问题

有时雇主喜欢扔给你一个曲线,只是为了了解你的反应。通常,他们并不希望对初始回复印象深刻,但您如何处理未缺点的东西。此外,您还应该尝试真正绽放“难以给出答案,以展示您的技能,承诺和知识

示例问题可能包括:

–如果你是一块饼干,你会是哪一块?

- 你看到的最后一部电影是什么?你喜欢它吗?如果是的话,为什么如此/不是?

- 如果你是一个奥运会运动员,你会和为什么?

正如你所看到的,这很难为这些问题做好准备,并且也会耗时,不明智这样做,因为你甚至没有50%的人,他们会问你一个壁垒问题。

然而,我们写的伙伴史蒂夫车毕业生就业指南,提出了一个示例问题和答案,让您了解如何处理这些问题。

问题:如果你是一种动物,你会是哪一种?(消防队员的工作)

答:我会是一只狼,因为他们是勇敢的,他们喜欢协作的新挑战和工作。

例如,我最近不得不帮助一个在心脏病发作到我对Cumbria山救援的自愿作用后陷入采石场的人。

我不得不与专家的同事密切合作,弄清楚一条让那个人从深处走出深处的方式,然后不得不把他带回粗糙的地形,12英里。

我完全筋疲力尽,但我很满足,参加了一个拯救了某人生命的团队。

如您所见,示例答案仅集中在实际问题上一小段时间,然后参考他们自己的经验,大部分答案显示他们具备工作所需的技能。

快速案例问题

这些受到质疑,这将测试您批判性思考的能力。答案与您在整个解释答案中的过程,逻辑和计算那么重要。

这里有些例子:

- 美利坚合众国有多少美国国旗?

- 英国有多少足球场?

- 在德国有多少红色汽车?

为了让您了解一个示例答案,让我们来回答一个关于德国红色汽车的问题。首先,问一问面试官,他们指的是注册的汽车,还是包括目前正在生产的汽车和废弃的汽车。

其次,建立合理的参数并从那里工作。例如:

- 德国人口约为7500万。

- 家庭大约有1.5辆汽车

–平均每人拥有0.75辆汽车

- 为家庭生活5000万,2500万是单身

- 每个家庭都有2.5人

- 20%的汽车是红色的。

因此,为了在家庭中锻炼身体数量,您应该在2.5超过2.5左右的工作,给你2000万个家庭。2000万乘以1.5辆汽车是3000万辆。有汽车的单身人数为0.75乘以2000万,给您1500万。因此,总车是3000万加1500万,达到4500万。20%的4500万是900万,因此德国大约有900万辆红色汽车。

不寻常的面试问题,很不寻常。但是,您可以在您的思想背面有所了解,如果被问及,您可以绘制。

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